Las siglas PYMES hacen referencia a las "pequeñas y medianas empresas" aunque, en la mayoría de las veces, también incluyen a las microempreas. Pero, ¿en qué nos basamos para catalogar una empresa? Hoy vamos a hablar de los criterios a tener en cuenta para hacer esa diferenciación.
La categorización de las empresas la realizamos en función del tamaño organizativo, número de empleados, aspectos económicos, volumen de facturación y patrimonio. Conocer la diferencia entre PYMES y microempresas nos puede ayudar a la hora de constituir nuestra propia empresa.
Dentro del Reglamento de la Unión Europa 651/2014 se recoge las diferencias entre las micro empresas, las pequeñas empresas y las medianas. Y, además, nos aportan definiciones para cada clasificación.
Clasificación de las PYMES
Vamos a realizar la diferenciación teniendo en cuenta diferentes factores:
1.- Número de empleados:
- Microempresa: no tendrá más de 10 trabajadores.
- Pequeña empresa: tienen entre 10 y 50 empleados.
- Mediana empresa: no superan los 250.
2.- Volumen de negocio:
- Microempresa: facturación menor a 2 millones de euros.
- Pequeña empresa: no debe exceder los 10 millones.
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Mediana empresa: no debe exceder los 43 milones de euros de facturación.
*Para pasar de una categoría a otra, se deben exceder durante dos ejercicios contables seguidos los límites de una categoría en concreto.
3.- Número de empleados y balances generales: Se deben tener en cuenta únicamente los correspondientes al último ejercicio económico cerrado y se calcularán sobre una base anual, a partir de la fecha en que se cierren las cuentas anuales. El volumen de negocio se calcula sin contar el IVA ni los impuestos indirectos.
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